Законодавство
10% посадового окладу за годину занурення понад 100 метрів
Набрав чинності наказ Міністерства внутрішніх справ України «Про затвердження Змін до Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям Національної гвардії України та іншим особам» від 9 липня 2019 р. № 554.
За новим п. 16 у Розділі І грошове забезпечення військовослужбовця під час його переміщення до нового місця служби до дня прийняття ним посади здійснюватиметься за новим місцем служби.
Новою редакцією п. 13 розділу VI визначено, що військовослужбовцям, які закінчили навчальний заклад Нацгвардії, до дня, з якого вони стали до виконання обов’язків за посадою, забезпечення виплачуватиметься, виходячи з посадового окладу, окладу за званням, надбавки за вислугу років / за особливості проходження служби та премії.
Доплати за науковий ступінь і вчене звання повинні виплачуватись із дня початку виконання обов’язків за посадами, за якими встановлено виплату доплат, з дати видачі диплома, чи з дати зарахування на навчання до докторантури (нова редакція розділу IX).
Розділ ХІ доповнено новими п. 3, за яким, якщо військовий, що має почесні звання та займає посади, які за профілем не збігаються з наявним почесним званням, допущений до тимчасового в.о. за посадами, які за профілем збігаються з наявним почесним званням, надбавка за почесні звання виплачуватиметься за період тимчасового виконання обов’язків за такими посадами.
У п. 1 розділу XIX уточнено, що допомога для оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення надаватиметься не лише військовим, які проходять службу, а й слухачам, ад’юнктам і курсантам вищих військових навчальних закладів Національної гвардії України із числа військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом.
У нових пп. 3-7 п. 4 розділу XIX вказано нові підстави, за якими одноразова грошова допомога після укладення контракту не виплачуватиметься. Зокрема особам сержантського та старшинського складу, яких у період проходження військової служби за контрактом прийнято на військову службу за контрактом до офіцерського складу; особам офіцерського складу, які в період проходження кадрової військової служби в добровільному порядку виявили бажання проходити військову службу за контрактом; у разі продовження військової служби за новим контрактом; тощо.
Також Інструкцію доповнено новим розділом щодо виплати винагороди за водолазні роботи. Зокрема винагорода виплачуватиметься у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови Уряду від 30 серпня 2017 р. № 704, але не більше 10 % за кожну годину роботи під водою.
Наприклад за методом короткочасних занурень виплата встановлюється у відсотках за кожну годину роботи під водою відповідно до глибини занурення.
- до 5 метрів – 5 %;
- від 5 до 10 метрів – 6 %;
- від 10 до 40 метрів – 7 %;
- від 40 до 60 метрів – 8 %;
- від 60 до 100 метрів – 9 %;
- від 100 метрів – 10 %.
