Якісні показники кандидатів до ВККСУ враховуватимуться першочергово

Вища рада правосуддя рішенням № 55/0/15-20 затвердила «Методологію оцінювання професійного досвіду кандидатів на зайняття посади члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України».

Відповідно до Методології оцінювання професійного досвіду кандидатів на зайняття посади члена ВККСУ полягає у визначенні конкурсною комісією стажу професійної діяльності особи у сфері права за такими показниками: стаж здійснення правосуддя суддею; стаж адвокатської, наукової та викладацької діяльності; участь у законопроектній роботі, наявність наукових публікацій у сфері права; наявність наукового ступеня, вченого звання та професійних здобутків.

Під час оцінювання професійного досвіду кандидатів конкурсна комісія враховує як кількісні, так і якісні (змістовні) показники, які характеризують такий досвід. Якісні (змістовні) показники професійного досвіду кандидата враховуються конкурсною комісією першочергово.

Конкурсна комісія оцінює професійний досвід кандидатів на зайняття посади члена ВККСУ за результатами дослідження документів та інформації, наданої кандидатом та/або іншими особами.

Методологія містить перелік показників для оцінювання професійного досвіду кандидатів на зайняття посади члена ВККСУ.

Крім цього, вона встановлює шкали показників визначення результатів оцінювання професійного досвіду кандидатів та визначає, що максимальний бал за професійний досвід кандидата становить 10 балів, мінімальний бал – 0 балів.

Ознайомитись з повним текстом рішення ВРП № 55/0/15-20 можна за цим посиланням.

Поділитися

Твітнути