Захист прав осіб з інвалідністю в МВС оцінюватимуть постійно діючі робочі групи

Набрав чинності наказ Міністерства внутрішніх справ України «Про затвердження Методики оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Міністерстві внутрішніх справ України та центральних органах виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра внутрішніх справ України» від 11 квітня 2018 р. № 294.

Наказом визначено завдання оцінювання:

1. Аналіз статистичних даних щодо кількості осіб з інвалідністю серед працівників суб’єктів оцінювання, кількості таких осіб, що зверталися до керівників суб’єктів оцінювання з питань дотримання їх прав і свобод;
2. Аналіз статистичних даних щодо кількості облаштованих належним чином (згідно з вимогами чинного законодавства) об’єктів фізичного оточення, які належать суб’єктам оцінювання (наявність пандусів тощо), а також даних щодо поліпшення соціально-побутових, матеріальних умов осіб з інвалідністю, які є працівниками суб’єктів оцінювання;
3. Перевірка виконання вимог законів, нормативно-правових актів щодо дотримання та реалізації прав осіб з інвалідністю суб’єктами оцінювання;
4. Надання рекомендацій щодо вдосконалення організації діяльності суб’єктами оцінювання з метою забезпечення та реалізації прав осіб з інвалідністю.

Оцінювання здійснюватиметься у вигляді письмових відповідей на питання, складені у вигляді тестів. Для проведення оцінювання створюються постійно діючі робочі групи, до складу яких входять представники структурних підрозділів суб’єктів оцінювання (у кількості не менше 5 осіб), а також громадських об’єднань, що опікуються питаннями захисту осіб з інвалідністю. Очолює робочу групу голова (не нижче керівника структурного підрозділу суб’єкта оцінювання). Результати оцінювання розміщуються на офіційних веб-сайтах МВС та ЦОВВ.

Керівники суб’єктів оцінювання забезпечують належну організацію проведення оцінювання та вживають заходів щодо усунення недоліків, виявлених під час його проведення.

Поділитися

Твітнути