Законодавство
Медикам системи виконання покарань підвищать зарплату
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України « Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 14 липня 1993 р. № 534» від 18 липня 2018 р. № 566.
До набрання чинності постановою № 566, працівники медичних закладів системи виконання покарань, які не мали спеціальних звань та статусу державного службовця, були єдиною категорією працівників, що отримувала звичайну зарплату.
Всі інші отримували підвищені посадові оклади, або тарифні ставки за роботу в особливих умовах. Відтепер, працівники медичних закладів, що знаходяться в установах виконання покарань та працюють із засудженими, відповідно до рішення керівника установи виконання покарань, зможуть отримувати підвищені посадові оклади , або тарифні ставки за роботу в особливих умовах.
Розміри підвищеного посадового окладу, або тарифної ставки будуть залежати від рівня безпеки тримання засуджених. Так, наприклад, у слідчих ізоляторах такий посадовий оклад підвищується на 30 відсотків; в інших установах виконання покарань та на їх підприємствах – до 50 відсотків; у кримінально-виконавчих установах закритого типу середнього рівня безпеки, в яких тримаються чоловіки, які раніше відбували покарання у виді позбавлення волі, та на їх підприємствах – до 60 відсотків; в установах виконання покарань максимального рівня безпеки – 65 відсотків.
You must be logged in to post a comment Login