Connect with us
Гаряча лінія Міноборони 15-12

Документи Міністерства оборони України

Реалізовано в рамках інформаційно-аналітичного порталу

Документи Міністерства оборони України

Наказ №236КП від 17.11.2016 Про встановлення розміру премії керівникам державних підприємств, функціональне управління якими покладено на Головне управління майна та ресурсів, за підсумками роботи у першому кварталі 2016 року

Тип документу

Наказ

Рік затвердження

2016

Видавець

Міністерство оборони України

Герб України

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

17.11.2016 № 236КП

Про встановлення розміру премії керівникам державних підприємств, функціональне управління якими покладено на Головне управління майна та ресурсів, за підсумками роботи у першому кварталі 2016 року

Відповідно до вимог наказу Міністерства оборони України від 25 лютого 2016 року № 110 “Про затвердження Інструкції про умови, диференційовані показники та розміри преміювання керівників підприємств, що належать до сфери управління Міністерства оборони України”, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23 березня 2016 року за № 435/28565, та з метою здійснення преміювання керівників державних підприємств, завдання з функціонального управління якими покладено на Головне управління майна та ресурсів, НАКАЗУЮ:

1. Встановити розмір премії за перший квартал 2016 року за рахунок чистого прибутку від фінансово-господарської діяльності:

• генеральному директору Концерну “Військторгсервіс” Здору Анатолію Васильовичу – 13 827,94 гривень;

• директору державного підприємства “Черкаське військове лісництво” Вовкодавцю Сергію Вікторовичу – 21 820,00 гривень;

• директору державного підприємства Міністерства оборони України “Київська контора матеріально-технічного забезпечення” Івасечку Євгену Томовичу – 19 227,00 гривень;

• тимчасово виконуючому обов’язки директора державного підприємства Міністерства оборони України “Львівський завод збірних конструкцій” Біляку Івану Ільковичу – 12 888,00 гривень;

• директору державного підприємства “Чернігівський військовий лісгосп” Сезоненку Сергію Анатолійовичу – 17 842,00 гривень;

• директору державного підприємства Міністерства оборони України “Центральний проектний інститут” Приймачуку Олегу Михайловичу – 19 456,00 гривень.

2. Попередити керівників державних підприємств, завдання з функціонального управління якими покладено на Головне управління майна та ресурсів, про скасування їх преміювання у разі наявності у звітному періоді заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємства, простроченої заборгованості зі сплати податків до Державного бюджету України та внесків до державних цільових фондів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 “Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств”.

3. Головному управлінню майна та ресурсів довести наказ до Концерну “Військторгсервіс”, державного підприємства “Черкаське військове лісництво”, державного підприємства Міністерства оборони України “Київська контора матеріально-технічного забезпечення”, державного підприємства Міністерства оборони України “Львівський завод збірних конструкцій”, державного підприємства “Чернігівський військовий лісгосп”, державного підприємства Міністерства оборони України “Центральний проектний інститут” в частині, що стосується.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра оборони України.

5. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

Міністр оборони України
генерал армії України
С. Т. Полторак

Задати питання

[contact-form-7 id="68a9d4c" title="Задать вопрос"]

Застереження щодо юридичної консультації: Інформація та документи, доступні на платформі, призначені виключно для інформаційних цілей і не повинні тлумачитись як правова консультація. Користувачі повинні звертатися до кваліфікованих юридичних фахівців за консультаціями, що специфічні для їхніх ситуацій.

Застереження щодо регуляторних актів: Офіційні регуляторні акти та документи, доступні на платформі, походять безпосередньо від відповідного міністерства або авторитетних джерел. Однак користувачі повинні незалежно перевіряти ці акти на наявність оновлень чи поправок, які можуть не бути негайно відображені на цій платформі.

Обмеження відповідальності: ТОВ «АКТИВЛЕКС» не несе відповідальності за будь-які збитки чи втрати, що виникли в результаті використання платформи та/або використання інформації та/або документів, доступних на платформі. Це включає прямі, непрямі, випадкові або наслідкові збитки.

Застереження щодо зовнішніх джерел: Посилання на сторонні джерела або веб-сайти не означають підтвердження або схвалення ТОВ «АКТИВЛЕКС» їхнього змісту. Ми не несемо відповідальності за зміст, точність або доступність будь-яких зовнішніх джерел або веб-сайтів