В світі
Пенсійна система по-канадськи
Канада пропонує допомогу в реформі пенсійної системи України: що може змінитися?
Канада розглядає можливість допомоги у створенні пенсійної системи, подібної до своєї, для України. Про це на минулому тижні заявив міністр фінансів Франсуа-Філіп Шампань під час прес-конференції на початку зустрічей країн G7. Як прозвучало, він разом із міністром фінансів України Сергієм Марченком зустрівся з представниками низки пенсійних фондів та важливих інвесторів для обговорень. «Ми також подумали, як би могли зрештою працювати разом, аби поділитися передовим досвідом у побудові пенсійної системи в Україні», – сказав Шампань. Зі слів міністра, Канада може багато чого запропонувати для відбудови України.
Читайте також: Звільнено від пенсійного збору діяльність із клеймування ювелірних і побутових виробів
Якщо говорити загалом, то пенсійна система Канади складається з трьох основних рівнів: державна пенсія (Old Age Security, OAS), накопичувальна трудова пенсія (канадський пенсійний план) та індивідуальні пенсійні програми. Державна пенсія (OAS) є базовою щомісячною виплатою, яка фінансується з загальних податків. Право на неї мають усі мешканці Канади старші 65-ти років, які прожили в країні більше 10 років після повноліття.
Пенсійний план Канади (CPP) є обов’язковим і передбачає внески для працевлаштованих осіб віком від 18 років. Працівники та роботодавці порівну сплачують внески, а в разі виходу на пенсію (зазвичай із 65-ти років) пенсіонери отримують щомісячні виплати, які залежать від заробітку та тривалості внесків. Індивідуальні пенсійні програми є добровільними, до них належать зареєстровані пенсійні накопичувальні рахунки та інші форми особистих заощаджень для старості.
Читайте також: Компенсацію за розміщення переселенців виплачуватимуть щомісяця
Повертаючись до українських реалій, нагадаємо, що в січні міністерка соціальної політики Оксана Жолнович заявляла, що накопичувальну пенсійну систему в Україні можуть запровадити вже з 2026 року. За її словами, відповідний законопроект уже розроблений Кабінетом Міністрів.
Джерело: Юридичний вісник України
