В Україні
Хто має право на додаткову відпустку для догляду за дитиною

Чи має право розлучений батько дитини з інвалідністю на додаткову відпустку? У розлучених батьків, за одним з яких залишається на вихованні дитина з інвалідністю, може поставати питання з отримання додаткової відпустки. Воно може турбувати тих батьків, які бажають забезпечити належний догляд за своїми дітьми. Про те, чи є таке право, роз’яснює Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці.
Згідно з українським законодавством, додаткова відпустка працівникам із дітьми надається одному з батьків. Розлучений батько на рівні з матір’ю має право на таку відпустку, якщо він виховує дитину з інвалідністю. Однак існує важлива умова: мати дитини не повинна скористатися цією відпусткою протягом відповідного календарного року. Ця норма закріплена в Законі України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15 квітня 2021 року № 1401-ІХ.
Для оформлення додаткової відпустки батько має подати до роботодавця такі документи: заяву на відпустку; свідоцтво про народження дитини; документ, який підтверджує, що мати дитини не використала свою відпустку (наприклад, довідку з місця її роботи).
Варто зазначити, що батько, позбавлений батьківських прав, не має права на додаткову відпустку
Джерело: Юридичний вісник України