В Україні
Навчання для дорослих: модний тренд чи рецепт успішного розвитку України?
Станіслав КУЦЕНКО, начальник Головного територіального управління юстиції в м. Києві
Майже п’ята частина працездатного населення України, тобто кожен шостий українець, нині перебуває за кордоном. Із країни назавжди виїхали мільйони наших громадян у пошуках кращої долі, більшість із яких працюють на підробітках, на кшталт збору полуниці в Польщі чи догляду за літніми людьми в Італії та Португалії. І якщо раніше ніхто не піднімав тему масового відтоку «українських мізків» за кордон, то зараз кожен політик вважає за потрібне озвучити цю проблему. Але де ж рішення?
В успішних країнах світу багато уваги приділяється освіті дорослого населення впродовж усього життя (Life Long Learning), адже освіта має бути доступною для всіх поколінь. Це — запорука довголіття, оскільки людина помирає не від старості, а саме тоді, коли втрачає сенс життя, коли немає нічого, що б її цікавило.
А як зробити навчання доступним для всіх дорослих українців, а не тільки для «слуг народу»? Навчання впродовж життя — це відповідь на виклики сучасного світу, який змінюється настільки швидко, що знання, отримані в навчальних закладах, через 5 років знезцінюються вдвічі, а через 10 — узагалі безнадійно старіють. І цей тренд лише посилюється. Він вже отримав свою назву — інфляція знань.
Наразі в світі серед найуспішніших країн іде глобальна війна, насамперед не за природні чи воєнні ресурси, а за людей, нематеріальні активи та людський капітал. Україна, на жаль, програє цю найважливішу війну.
Безумовно, для вирішення даної проблеми потрібен цілий комплекс дій — від залучення інвестицій та створення нових робочих місць до підвищення якості життя в Україні. Але з чого почати? Який крок швидко зупинить масову міграцію та стане головним чинником можливості українцям реалізувати себе в своїй країні?
Правильно — запровадження масового та безкоштовного навчання впродовж життя для всіх українців. Українці повинні мати можливість вільно набувати навички майбутнього, яким не вчать у школах та університетах, що дозволить отримати роботу своєї мрії, відкрити власну справу та саморозвиватися в Україні на благо себе та держави.
А от як забезпечити освіту без хабарів? Безсумнівно, навчання для студента — основна робота, і він має усвідомлювати, що приватні підприємці та фірми зацікавлені саме у кваліфікованих спеціалістах, тому їм потрібні не бали та рейтинги, а знання. Якщо студенти все усвідомлять, то це, до певної міри, зменшить хабарництво. Це, звичайно, ганебне явище, яке вносить великий елемент несправедливості в навчальний процес: трапляється, що студент, який постійно вчиться, має нижчі бали від того, хто їх купує через хабарі. Рецепт може полягати ще й у покаранні тих, хто бере хабар свідомо і схиляє до цього давача. Однак впіймати хабарників за руку непросто. Не слід забувати й про те, що здебільшого на викладача, який не бере хабарі, йде потужний тиск із боку всяких «прохачів».
Ще одним виходом може стати створення конкурентного простору для безкоштовного навчання людей будь-якого віку. Таким чином можна підвищити професійні знання та власний попит на українському ринку праці. І це можливо вирішити досить швидко — протягом одного року.
Саме тому ми з командою Асоціації інноваційної та цифрової освіти запустили соціальний проект «Освітній Хаб міста Києва: територія нових можливостей для кожного» (eduhub.in.ua), місія якого — вперше в Україні реалізувати концепцію навчання впродовж життя на рівні цілого міста. І вже за півроку мережа хабів зможе охопити всю країну.
Від сьогодні всі українці, незалежно від віку, статі та роду діяльності, знаходячись у будь-якому місці та в будь-який час, безкоштовно мають можливість отримати практичні навички, котрі потрібні кожному, і які міжнародні експерти Світового економічного форуму в Давосі визнали найзатребуванішими у 2020 році: позитивні комунікації, емоційний інтелект, ефективні продажі, вміння керувати людьми та проектами тощо.
А для того, аби відпрацювати ці навички на практиці, застосовується інноваційна модель змішаного навчання (blended earning), що поєднує онлайн-навчання та практичні тренінги зі спеціально підготовленими тренерами.
В Україні є можливість для саморозвитку, постійного підвищення кваліфікації та особистісного росту. Потрібно діяти, не припиняти вчитися і вже найближчим часом побачимо, як наша країна перетворюється на потужну державу з думаючими та ерудованими людьми, а не лише з джерелом сировини та робочих рук.
Джерело: Юридичний вісник України
