В Україні
Підстави для позапланових перевірок з питань праці у період воєнного стану
Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надало роз’яснення щодо підстав для проведення заходів контролю з питань законодавства про працю.
Так, позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану здійснюються:
1) за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності);
2) за дорученням Прем’єр-міністра України про перевірку суб’єктів господарювання у відповідній сфері у зв’язку з виявленими системними порушеннями та/або настанням події, що має значний негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, захист навколишнього природного середовища та забезпечення безпеки держави;
Читайте також: Призупинення трудового договору не впливатиме на розмір страхових виплат
3) настання аварії, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання, що було пов’язано з діяльністю суб’єкта господарювання;
4) за зверненням посадових осіб органів місцевого самоврядування про порушення суб’єктом господарювання вимог законодавства;
5) за зверненням Київської міської військової адміністрації або обласної військової адміністрації;
6) у зв’язку з невиконанням суб’єктом господарювання приписів про усунення порушень вимог законодавства, виданих після 1 травня 2022 р.;
7) звернення профспілок за дорученням працівника.
