В Україні
Вимагав 10% «відкату» за договори з ремонту у військовому виші: у Києві судитимуть посадовця
Прокурорами Спеціалізованої прокуратури у сфері оборони Центрального регіону до суду скеровано обвинувальний акт стосовно заступника начальника одного з вищих військових навчальних закладів за фактом одержання службовою особою неправомірної вигоди, поєднане з вимаганням (ч. 3 ст. 368 КК України).
Встановлено, що у 2025 році посадовець висунув директору товариства вимогу надавати йому неправомірну вигоду в розмірі 10% від коштів, фактично сплачених університетом за виконання договорів з ремонту приміщень закладу.
За це він обіцяв не створювати перешкод під час укладення та виконання договорів, а також сприяти визначенню цього товариства переможцем майбутніх аналогічних закупівель університету.
Упродовж липня 2025 року — квітня 2026 року посадовець систематично одержував неправомірну вигоду — після того, як університет перераховував товариству кошти за виконані ремонтні роботи.
Загалом за такою схемою обвинувачений одержав близько 917 тис. грн, що становили 10% від фактично сплачених за ремонтними договорами коштів.
У квітні 2026 року після одержання чергової частини неправомірної вигоди у розмірі понад 83 тис. грн посадовця викрили та затримали в порядку ст. 208 КПК України.
Обвинуваченому загрожує покарання у вигляді позбавлення волі на строк до десяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, з конфіскацією майна.
Крім того, директор товариства, якому інкримінували ч. 3 ст. 369 КК України, добровільно повідомив правоохоронців про передачу неправомірної вигоди та активно сприяв розкриттю злочину. У зв’язку з цим прокурори звернулися до суду з клопотанням про звільнення його від кримінальної відповідальності, яке в червні 2026 року суд задовольнив на підставі ч. 5 ст. 354 КК України.
Досудове розслідування здійснювалося ГУНП у м. Києві за оперативного супроводу ДВКР СБ України.
Пресслужба Спеціалізованої прокуратури у сфері оборони Центрального регіону
