В Україні
Звіти про гендерне співвідношення зарплат публікуватимуть
Міністерство економіки оприлюднило для обговорення проекти Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 р. та плану заходів щодо її реалізації, а також відповідного розпорядження Кабінету Міністрів України.
Читайте також: Україна приєдналась до партнерства G7 з гендерної рівності
Зокрема для досягнення головної мети – рівної оплати праці жінок і чоловіків за працю рівної цінності – Міністерство пропонує реалізацію таких заходів:
- вдосконалення законів з питань прозорості інформації щодо оплати праці (публікація звітів про гендерне співвідношення зарплат);
- розробка проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо рівного винагородження за працю рівної цінності», а також методики гендерно-нейтральної оцінки робіт на основі відповідних рекомендацій Міжнародної організації праці;
- інтеграція у вітчизняне законодавство Рекомендацій Ради Організації економічного співробітництва та розвитку 2013 р. щодо гендерної рівності в освіті, зайнятості та підприємництві, а також 2015 р. – щодо гендерної рівності у громадському житті;
- систематичні консультації з роботодавцями та профспілками щодо забезпечення рівного винагородження жінок і чоловіків за працю рівної цінності;
- розробка і впровадження методики оцінювання та публікація рейтингу компаній, які забезпечують рівну оплату праці жінок і чоловіків за працю рівної цінності;
- регулярне навчання інспекторів праці, керівників підприємств/кадрових підрозділів з використання гендерно-нейтральної оцінки праці;
- популяризація серед дівчат та жінок освіти та професій зі STEM-спеціальностей (science, technology, engineering, mathematics), у яких спостерігається найвищий рівень заробітних плат;
- запуск інтернет-сайтів щодо висвітлення проблем гендерної рівності, окремих питань рівної оплати праці жінок і чоловіків, а також інструментів її забезпечення (зокрема згаданої вище гендерно-нейтральної оцінки робіт) з використанням хмарних технологій тощо.
Читайте також: Україна отримала повне членство у Міжнародній коаліції за рівну оплату праці
З проектами документів можна ознайомитися за посиланням.
Зауваження та пропозиції приймаються протягом місяця з дня оприлюднення на e-mail: [email protected].
Продовжити читання →
