Законодавство
10% суддів не підтвердили відповідності займаній посаді
За інформацією прес-служби Ради Суддів України 10 відсотків суддів не підтвердили відповідності займаній посаді.
Наразі, тисяча суддів місцевих та апеляційних судів проходять останній етап випробування – «Співбесіду». В період з 23 березня по 14 травня 2018 р. Комісія у складі 4-х колегій вже провела співбесіди з 694 суддями. Результати виявились такими:
- 518 суддів підтвердили відповідність займаній посаді;
- 18 суддів не підтвердили відповідності займаній посаді (16 з них без висновків Громадської ради доброчесності);
- стосовно 2 суддів припинено оцінювання (у зв’язку зі звільненням);
- стосовно 29 суддів зупинено оцінювання (через відкриті дисциплінарні справи у ВРП, а також наявність ознак дисциплінарного проступку в діях судді);
- стосовно 122 суддів оголошено перерву;
- стосовно 5 суддів відкладено розгляд питання.
- 37 суддів не склали іспиту.
Отже, за результатами процедури кваліфікаційного оцінювання 90 відсотків суддів, а саме 573 судді Радою суддів України будуть рекомендовані Вищій ради правосуддя для призначення на посади, 28 суддів написали заяви про звільнення з посади. Відносно 127 суддів процедуру кваліфікаційного оцінювання зупинено у зв’язку з не дооформленими досьє суддів та висновками Громадської ради доброчесності.
Кваліфікаційне оцінювання на відповідність займаній посаді запроваджено у рамках судової реформи для всіх суддів України. Для першої тисячі суддів оцінювання оголошено 22 жовтня 2017 року і триває вже 7 місяців. До початку кваліфікаційного оцінювання на відповідність займаній посаді кількість вакансій в місцевих та апеляційних судах України вже становила 28% від загальної чисельності суддів країни.
З тих суддів, що вже пройшли процедуру оцінювання, 96 призначені на посади строком на 5 років. Співбесіди з рештою суддів першої групи продовжаться 15 травня 2018 року. Друга група суддів складе іспити, після чого пройде психологічні тестування, перевірку досьє та співбесіди з членами Комісії.
You must be logged in to post a comment Login