Законодавство
Бізнес вимагає нового Трудового кодексу
Бізнес вітає анонсовані урядом зміни до чинного трудового законодавства, проте вважає за необхідне перетворити радянський Кодекс законів про працю на сучасний Трудовий кодекс, а не спрямовувати зусилля на точкові зміни в трудовому законодавстві.
У прес-службі Європейської бізнес-асоціації (ЄБА) зазначили, що оновлений текст кодексу вже декілька років чекає розгляду у другому читанні в парламенті (законопроект № 658), проте, на думку ЄБА, документ багато в чому не містить реальних змін трудового законодавства, тому його слід ґрунтовно доопрацювати, зберігши ключові новації.
Згідно з повідомленням, при розробці пропозицій до Трудового кодексу ЄБА об’єднала прогресивні HR-практики, якими керуються міжнародні та українські компанії у складі асоціації. Зокрема, бізнес очікує створення можливості укладання трудових договорів (контрактна форма взаємовідносин), а також строкових договорів; переходу від паперової до електронної форми спілкування з роботодавцем тощо.
Джерело: Юридичний вісник України
