Законодавство
До співбесід із майбутніми держслужбовцями не залучатимуть представників профспілки
Набрала чинності постанова Кабінету міністрів України «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 25 вересня 2019 р. № 844.
Тепер оголошення про проведення конкурсів на зайняття посад державної служби оприлюднюються на Єдиному порталі вакансій державної служби НАДС та нумеруються з метою ідентифікації відповідної вакансії. Після оприлюднення зазначеної інформації на Єдиному порталі така інформація може бути оприлюднена на офіційному веб-сайті відповідного державного органу, інших веб-сайтах та в засобах масової інформації (п. 10 Порядку).
Конкурс на зайняття посад категорій “Б” і “В” проводить конкурсна комісія, утворена суб’єктом призначення у державному органі, у складі голови і членів комісії, засідання якої є правоможним, якщо на ньому присутні не менше половини (раніше дві третини) її членів. Суб’єкт призначення може прийняти рішення про утворення кількох конкурсних комісій у державному органі (абз. 2 п. 13, а. 1 п. 17 Порядку).
Визначення переможця (переможців) конкурсу тепер здійснюється суб’єктом призначення або керівником державної служби (п. 6 Порядку).
З переліку осіб, яких Комісія або конкурсна комісія може залучати для проведення оцінки за результатами розв’язання ситуаційних завдань та проведення співбесіди, було виключено представника виборного органу первинної профспілкової організації, та прибрано обмеження щодо кількості експертів, які залучаються (абз. 1 п. 16 Порядку).
Конкретизовано спосіб передачі та перелік інформації особою, яка бажає взяти участь у конкурсі – через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (п. 19 Порядку)
Також визначено, що особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В”, може до 31 грудня 2019 р. подати в установленому порядку до конкурсної комісії необхідну інформацію особисто або надіслати її поштою.
