До страхового стажу зараховуватимуть період незаконного звільнення

Верховна Рада прийняла за основу проект Закону № 11488-1 щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення.

Читайте також: Адвокатські об’єднання як роботодавці, що використовують найману працю, зобов’язані виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю

Новим абзацом ч. 1 ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачається, що до страхового стажу зараховується період, протягом якого особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, яке набрало законної сили, і яким визнано таке звільнення незаконним, якщо роботодавець сплатив страхові внески за період вимушеного прогулу відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, коли така особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, яке набрало законної сили, і яким визнано таке звільнення незаконним.

Внесено відповідні зміни й до ч. 8 ст. 9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Також зверніть увагу на Правові позиції Верховного Суду щодо кримінальних правопорушень, пов’язаних з війною, та збірник Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси.

Поділитися

Твітнути