Законодавство
Керівникам бюджетних підприємств – зарплату не більше 10 мінімальних
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону «Про внесення змін до Закону України “Про оплату праці” щодо обмеження максимального розміру заробітної плати керівників і працівників підприємств державного сектору економіки, державних службовців і працівників установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету» № 2798.
Як зауважили ініціатори законопроекту, керівники державних органів і підприємств публічного права отримують заробітні плати навіть значно більші, ніж отримують керівники аналогічних підприємств і державних органів у країнах-членах Європейського Союзу. Водночас, рядові працівники цих самих суб’єктів господарювання отримують заробітну плату, навпаки, значно меншу, ніж рядові працівники аналогічних підприємств у країнах-членах Європейського Союзу.
У зв’язку з цим пропонується внести зміни до Закону України «Про оплату праці» – обмежити максимальний розмір заробітної плати керівників і працівників підприємств державного сектору економіки, державних службовців і працівників установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету.
Так, Закон доповнено статтею 13-2, якою встановлено, що максимальний розмір заробітної плати зазначених осіб, що також визначається відповідно до Митного кодексу України, законів України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України», «Про Національний банк України», «Про Кабінет Міністрів України», «Про дипломатичну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про судову експертизу», «Про судоустрій і статус суддів», Постанови Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 року «Про затвердження Положення про помічника-консультанта народного депутата України», не може перевищувати десяти мінімальних заробітних плат.
You must be logged in to post a comment Login