Мати та батько матимуть рівні можливості догляду за дитиною

Комітет з питань молоді і спорту рекомендував Верховній Раді України прийняти за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною» від 19 червня 2020 р. № 3695.

Законопроект спрямований на забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною та поєднання трудової діяльності із сімейними обов’язками, усунення законодавчих прогалин, які обмежують права чоловіка на відпустку для догляду за дитиною, створення передумов для посилення ролі батька у процесі виховання дітей та розвитку відповідального батьківства в Україні.

Зокрема, КЗпП пропонується доповнити статтею 77-3 «Відпустка при народженні дитини», відповідно до якої, одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів надається працівникам, а саме:

• чоловіку, дружина якого народила дитину;
• батьку дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
• бабі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за дитиною, якщо мати (батько) дитини є одинокою матір’ю (батьком).

Відпустка при народжені дитини надається лише одній з вказаних вище осіб та у порядку, встановленому Законом України «Про відпустки».

У Комітеті наголосили на тому, що його ухвалення сприятиме зміцненню сімей з дітьми, в першу чергу, сімей, в яких народилася дитина. В Україні спостерігається високий рівень розлучень, у тому числі, пов’язаний з конфліктами між подружжям після народження дитини. Крім того, законопроект сприятиме більшій участі чоловіків у вихованні дітей, зокрема, через можливість встановлення скороченої тривалості робочого часу, та забезпечить рівні можливості матері і батька на догляд за дитиною.

Поділитися

Твітнути