Надбавка до 50% окладу працівникам центрів правничої допомоги за високі досягнення у праці

Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 20 червня 2012 р. № 552» від 11 лютого 2026 р. № 186.

Змінами до абз. 5 пп. 1 п. 2 постанови «Про умови оплати праці працівників Координаційного центру з надання правничої допомоги та його територіальних відділень» від 20 червня 2012 р. № 552 надано право директорові Координаційного центру та керівникам його територіальних відділень у межах затвердженого фонду оплати праці установлювати:

Читайте також: Витрати сторони на відрядження для участі в судовому засіданні (проїзд, проживання, добові) є судовими витратами і підлягають відшкодуванню

– надбавки працівникам за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 (раніше – 100) відсотків посадового окладу.

До того ж новою редакцією п. 3 постанови визначено, що преміювання, установлення надбавок і доплат, передбачених цією постановою, надання матеріальної допомоги директорові Координаційного центру здійснюються за погодженням з Міністерством юстиції, керівникам територіальних відділень Координаційного центру та їх заступникам — за погодженням з директором Координаційного центру.

Викладено й у новій редакції додаток «Схема посадових окладів працівників Координаційного центру з надання правничої допомоги та його територіальних відділень» до постанови.

Також зверніть увагу на Правові позиції Верховного Суду щодо кримінальних правопорушень, пов’язаних з війною, та збірник Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси.

Поділитися

Твітнути