Нові правила патронату

В Україні запрацювали зміни, спрямовані на розвиток патронатних сімей – тимчасової форми влаштування дітей.

Читайте також: Забезпечення позову батька шляхом обмеження права виїзду дитини без його дозволу за межі України не позбавляє її можливості виїзду у безпечне місце в разі загрози її життю

Зокрема, відтепер вихователі та їхні помічники зможуть відкривати ФОПи та отримуватимуть вищу зарплату, повідомили в Офісі Омбудсмена. Зміни щодо патронатних вихователів включають наступні новації: вони зможуть працювати як фізичні особи або як ФОПи (для цього необхідні КВЕДи 97.00 та/або 88.91 та/або 85.59); підвищується оплата праці – з 1 липня вони отримуватимуть забезпечення в розмірі трьох мінімальних заробітних плат на місяць (3,5 – для ФОПів, якщо вони самостійно сплачують ЄСВ та єдиний податок); запроваджується оплата на час очікування дитини – період між вибуттям однієї дитини та влаштуванням іншої оплачуватиметься в розмірі однієї мінімальної зарплати; за 3 місяці догляду за дитиною нараховуватимуться 7 днів оплачуваної відпустки. Їх можна використовувати після вибуття дітей або накопичувати. Якщо дитина перебуває під патронатом понад 3 місяці – за кожен наступний тиждень додається один оплачуваний день відпустки; до патронатного вихователя можна буде влаштовувати дітей з інших громад.

Читайте також: Якщо платник аліментів доведе, що вжив усіх залежних від нього заходів щодо належного виконання зобов’язання, то підстав стягувати неустойку (пеню) немає

Зміни щодо помічників патронатних вихователів: ним може бути не тільки родич, який мешкає разом із вихователем, – Служби у справах дітей допомагатимуть знайти помічника; робота помічника оплачуватиметься в розмірі однієї мінімальної зарплати на місяць. Помічник може бути ФОПом – потрібні такі ж КВЕДи, як і для вихователя; скорочуються терміни початку навчання кандидатів у вихователі та помічники – до одного місяця після отримання направлення.

Джерело: Юридичний вісник України

Поділитися

Твітнути