Законодавство
Пенсія призначатиметься автоматично – без звернення та збирання документів
Як ми раніше повідомляли, Верховна Рада запровадила облік трудової діяльності працівника в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Міністерство соціальної політики України інформує, що електронна трудова книжка дасть можливість уповноваженим органам призначати людині пенсію автоматично (без звернення) та збирання документів за всю її трудову діяльність. Тобто, як в усіх цивілізованих країнах, коли настає право на соціальну виплату/пенсію, держава інформує про можливість її отримання та розрахунковий її розмір.
За людиною зберігатиметься право вибору для покращення запропонованого розрахункового розміру:
– або надати відомості про отримувану заробітну плату за період до 2000 р. (до запровадження персоніфікованого обліку),
– або відтермінувати свій вихід на пенсію для одержання підвищення до пенсії на 0,5 – 0,75 % за кожний повний місяць роботи після досягнення пенсійного віку, або використати право на призначення пенсії.
Зазначається, що наповнення Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування даними, які містяться в паперових трудових книжках, буде проведено у перехідний період 5 років, яке відбуватиметься:
– як роботодавцем, так і безпосередньо застрахованою особою;
– через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України у вигляді сканованих або оцифрованих копій передбачених законодавством документів (трудової книжки, довідок тощо) з обов’язковим накладанням страхувальником або застрахованою особою кваліфікованого електронного підпису.
Оригінал паперової трудової книжки передається на зберігання працівнику як офіційний документ. Водночас роботодавець на вимогу працівника буде зобов’язаний паралельно із електронним обліком трудової діяльності також вносити до паперової трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення.
