Законодавство
Підвищення базової зарплати медикам поширюється на всі заклади охорони здоров’я
Міністерство охорони здоров’я відповіло на найпопулярніші запитання щодо підвищення базової заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної та комунальної власності, що передбачене постановою Кабінету Міністрів від 12 січня 2022 р. № 2, яка набрала чинності 13 січня 2022 р.
Читайте також: Лікарі отримуватимуть не менше 20000 гривень заробітної плати
Так, базову заробітну плату не менше ніж 20 000 грн встановлено для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я.
Базова заробітна плата не менше ніж 13 500 грн виплачуватиметься медичним сестрам, які здобули таку медичну освіту:
– фаховий молодший бакалавр;
– фахівець з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти (раніше – середня спеціальна освіта);
– перший (бакалаврський) рівень вищої медичної освіти;
– магістр з медсестринства.
Читайте також: Оклад керівника медзакладу не має перевищувати середню зарплату працівників більш як на 60%
Норми постанови поширюються абсолютно на всіх працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я. Медзаклади, які фінансуються за єдиною тарифною сіткою, зобов’язані дотримуватися їх. Нині вони отримали право робити доплати до встановленого рівня зарплати більші, ніж передбачені єдиною тарифною сіткою.
Кабінетом Міністрів було встановлено лише базовий рівень заробітної плати для лікарів та медичних сестер. Тобто медики, які працюють на повну ставку, не можуть отримувати заробітну плату меншу, ніж зазначено в постанові. При цьому згаданий вище рівень заробітної плати може бути збільшений керівником медзакладу.
