Розширення підстав припинення трудового договору може спричинити соціальні конфлікти

Комітет Асоціації правників України з трудового права звернувся до Верховної Ради щодо змін до Кодексу законів про працю України, передбачених проектом Закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо додаткових підстав звільнення» № 2584.

Норми законопроекту істотно розширюють підстави для припинення трудового договору, що може мати позитивний вплив на адміністрування кадрової роботи, але водночас призведе до непропорційного зниження рівня гарантій права на працю.

Скасування чинної редакції ст. 43, 43-1 КЗпП та внесення змін до ст. 247 КЗпП утворює ситуацію правової невизначеності, оскільки законопроектом не вносяться зміни до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

Суттєво зменшуються гарантії збереження робочого місця, встановлені для вагітних жінок і матерів дітей віком до 3-х років.

Комітет АПУ вважає, що формулювання змін та пропозицій потребують доопрацювання та комплексного уточнення. Оскільки, зазначені зміни, хоч і підкріплені метою покращення інвестиційної привабливості України, є дуже суперечливими. Вони можуть спричинити соціальні конфлікти та зростання кількості трудових спорів.

Відтак, Комітет АПУ з трудового права просить повернути  законопроект №2584 на доопрацювання та провести широке громадське обговорення запропонованого документу.

З повним текстом звернення можна ознайомитись за посиланням.

Поділитися

Твітнути