Суми соціального страхування виплачуються не пізніше 20-ти днів

Вступила в силу постанова Правління Фонду соціального страхування України «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України» від 19 липня 2018 р. № 12.

Порядком визначено умови щодо:

1. виплати матеріально забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим за такими видами як допомога:

• по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);
• по вагітності та пологах;
• на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).

2. виплат потерпілим на виробництві за такими видами як:

• допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
• виплата при тимчасовому переведенні потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу;
• відшкодування вартості поховання потерпілого та пов’язаних з цим ритуальних послуг.

Рішення про призначення матеріального забезпечення застрахованій особі приймається комісією із соціального страхування підприємства на підстав листка непрацездатності. За таким рішенням підприємство має нарахувати суму матеріального забезпечення та оформити заявку-розрахунок у 2-х примірниках, один з яких передається до робочих органів виконавчої дирекції (управлінь) Фонду соцстраху не пізніше 5-ти робочих днів з дати прийняття рішення комісією.

За відсутності зауважень після проведення перевірки розрахунків та інших відомостей (на протязі 10 днів) Фонд здійснює фінансування сум, зазначених у заяві-розрахунку протягом 10 робочих днів. Відповідно, управління Фонду може здійснити запит додаткової інформації у підприємства.

Окрім того у п. 9 зазначено, що страхувальник (підприємство) здійснює виплату матеріального забезпечення у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, а для добровільно застрахованих осіб чи застрахованим особам, які працюють за договором – протягом 10 днів після призначення допомоги.

Водночас втратила чинність постанова Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 22 грудня 2010 р. № 26.

Поділитися

Твітнути