Впровадження суто договірного регулювання трудових відносин дискримінує працівників - LexInform: Правові та юридичні новини, юридична практика, коментарі
Connect with us

Законодавство

Впровадження суто договірного регулювання трудових відносин дискримінує працівників

Дата публікації:

Президія ФПУ звернулася листом до Голови Верховної Ради України Дмитра Разумкова стосовно позиції Президії Федерації профспілок України щодо зареєстрованих у Верховній Раді України законодавчих ініціатив влади (законопроектів № 5371 та № 5388), спрямованих на «дерегуляцію» трудових відносин.

Президія ФПУ зауважила, що вказані проекти, маючи на меті так звану «дерегуляцію» або «спрощення» регулювання трудових відносин, містять норми, які порушують Конституцію України, міжнародно-правові акти,  низку вкрай загрозливих положень, що встановлюють дискримінаційні норми для працівників, значно послаблюють рівень захисту працівників, звужують обсяг трудових прав та соціальних гарантій працівників у порівнянні з чинним національним законодавством, нівелюють представницьку і захисну функцію профспілок.

Впровадження проектами договірного режиму регулювання трудових відносин:

– суттєво ускладнить колективно-договірне регулювання, реалізацію працівниками конституційних прав на судовий захист, на страйк, на об’єднання в профспілки, а отже позбавить права на колективний захист трудових і соціально-економічних прав та інтересів;

Найважливіші юридичні новини. Підписуйтесь на LexInform в Telegram

– стимулюватиме поширену практику «дроблення» великих підприємств на малі й середні, створить сприятливі умови для використання незадекларованої праці, що в свою чергу значно зменшить податки та збори до державного та місцевих бюджетів, фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування. При цьому значно знизиться ефективність державного нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю;

– погіршить купівельну спроможність населення, адже в умовах дефіциту робочих місць, безконтрольності з боку держави, як це пропонується проектом № 5371, закономірно збережеться тенденція незацікавленості роботодавця підвищувати заробітні плати і виплачувати їх легально;

– сприятиме подальшому виїзду українців на роботу за кордон та погіршенню соціально-економічного становища у державі.

Враховуючи зазначене, Президія ФПУ висловила рішучий протест щодо антинародних законодавчих ініціатив влади, які створюють передумови для впровадження в Україні рабської праці та усунення профспілок від представництва та захисту трудових прав працівників.

Законодавство

Медсестри в закладах освіти мають отримувати не менше 13 500 грн

Опубліковано

on

От

Заступник Міністра охорони здоров’я Олексій Яременко повідомив, що медсестри, які працюють в системі освіти, однак перебувають у трудових відносинах із закладами охорони здоров’я державної або комунальної форми власності, мають отримувати заробітну плату від 13 500 гривень. На них поширюватиметься дія Постанови Уряду від 12 січня 2022 р. № 2 у тому разі, якщо заклад освіти, в штаті якого вони працюють, має відповідну ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики та відніс медичне обслуговування до основних видів діяльності, а отже має статус закладу охорони здоров’я.

Читайте також: Лікарі отримуватимуть не менше 20000 гривень заробітної плати

«Постанова, ухвалена Урядом 12 січня цього року, передбачає підвищення заробітної плати медикам державних та комунальних закладів охорони здоров’я. Тобто, якщо заклад освіти належить до комунальної або державної форм власності, то на нього може поширюватись обов’язок здійснювати оплату праці медсестри на рівні не нижче ніж 13 500 гривень, якщо такий заклад має ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики, а в установчих документах (статут, положення) закладу визначено, що серед основних його завдань є забезпечення медичного обслуговування населення», – пояснив заступник Міністра охорони здоров’я Олексій Яременко, додавши, що якщо в установчих документах закладу освіти відсутні вищезгадані норми, то постанова Уряду про підвищення базової заробітної плати до медичних сестер в таких випадках не застосовуватиметься.

Нагадаємо, виплату медикам підвищеної зарплати перевірятиме Держаудитслужба

Найважливіші юридичні новини. Підписуйтесь на LexInform в Telegram
Читати далі

Законодавство

Більше 154 млн грн на зарплати працівників райрад

Опубліковано

on

От

Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку та умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на забезпечення окремих видатків районних рад, спрямованих на виконання їх повноважень» від 26 січня 2022 р. № 55, згідно з якою субвенція спрямовується на оплату праці та нарахування на заробітну плату посадових осіб місцевого самоврядування районних рад.

Умовами надання субвенції є:

1) прийняття відповідною районною радою рішення про затвердження районного бюджету на відповідний рік;

2) затвердження штатного розпису районної ради на відповідний рік;

Найважливіші юридичні новини. Підписуйтесь на LexInform в Telegram

3) спрямування коштів субвенції на вищевказаний напрям.

Надання субвенції здійснюється в обсягах, передбачених законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

Читайте також: 60 млн грн на проекти транскордонного співробітництва

«Йдеться про субвенцію для нарахування заробітної плати працівникам 119 райрад, що знаходяться на підконтрольній Уряду України території», – прокоментував заступник Міністра розвитку громад та територій В’ячеслав Негода, додавши, що у держбюджеті на 2022 р. передбачено понад 154 млн грн, які будуть спрямовані лише на оплату праці та нарахування заробітної плати працівників райрад за цей рік.

Читати далі

Законодавство

До 45% збільшено ліміт академічних стипендій

Опубліковано

on

От

Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до пункту 13 Порядку призначення і виплати стипендій» від 26 січня 2022 р. № 46.

Зміною до п. 13 Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2004 р. № 882 «Питання стипендіального забезпечення» збільшено з 35-40% до 40-45 % ліміт стипендіатів, яким буде призначатися академічна стипендія за результатами семестрового навчання.

Нагадаємо, визначено порядок присудження ступеня доктора філософії

Читати далі

Новини на емейл

Правові новини від LexInform.

Один раз на день. Найактуальніше.

В тренді

© ТОВ "АКТИВЛЕКС", 2018-2022
Використання матеріалів сайту лише за умови посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на LEXINFORM.COM.UA
Всі права на матеріали, розміщені на порталі LEXINFORM.COM.UA охороняються відповідно до законодавства України.

Вже йдете? Перш ніж Ви підете ...

Запрошуємо до нашого каналу Telegram

Не варто пропускати жодної актуальної новини ;)
close-link