Законодавство
Винагорода членів наглядової ради та правління банку – за новими положеннями
Набрала чинності постанова Правління Національного банку України «Про затвердження Положення про вимоги до положень і звітів про винагороду членів наглядової ради та правління банку» від 30 листопада 2020 р. № 153.
Відповідно до неї розробкою положень та звітів про винагороду займається комітет із винагороди банку.
Положення та звіт про винагороду членів ради затверджують загальні збори учасників/акціонерів банку, а положення та звіт про винагороду членів правління ‒ рада банку.
Банк розміщує положення і звіти про винагороду на власній веб-сторінці протягом 15 робочих днів із дня їх затвердження.
Вимогами до положення про винагороду, зокрема є:
– прозорість, зрозумілість та орієнтованість на уникнення конфлікту інтересів у банку;
– відповідність політиці управління ризиками;
– відповідність створеній у банку системі розподілу повноважень у прийнятті рішень (стримувань і противаг) та корпоративному управлінню;
– обґрунтованість винагороди щодо аналогічних ринкових показників розмірів і умов виплати винагороди.
Звіт про винагороду має містити інформацію, зокрема щодо:
– сум винагороди, у тому числі фіксовані і змінні складові;
– строків фактичної виплати винагороди, їх відповідності положенню про винагороду;
– повного опису структури всіх складових винагороди;
– критеріїв оцінки ефективності (із зазначенням того, яким чином вони були досягнуті), за результатами досягнення яких була нарахована змінна винагорода (якщо змінна винагорода була нарахована).
У своєму річному звіті банк зазначає інформацію про суми винагороди членам органів управління (окремо щодо ради та правління), що були виплачені протягом звітного фінансового року.
