Як проходитиме конкурс до Державного бюро розслідувань?

Набрав чинності наказ Державного Бюро Розслідувань «Про затвердження Положення про конкурсну комісію з проведення конкурсу на зайняття посад працівників Державного бюро розслідувань» від 26 липня 2019 р. № 177.

Наказом було затверджено конкурсну комісію з проведення конкурсу на зайняття посад працівників ДБР та визначено порядок її роботи.

Конкурсну комісію утворює та затверджує її персональний склад Директор Державного бюро розслідувань у складі п’яти осіб, з яких не менше трьох є представниками ДБР. Також, до роботи у складі Конкурсної комісії можуть залучатися представники громадських об’єднань та/або представник Ради громадського контролю при Державному бюро розслідувань, а також представники інших державних органів (за згодою).

Згідно з Положенням, серед повноважень Комісії:

• перевірка документів, поданих особами для участі в конкурсі, на відповідність їх вимогам, встановленим Законом України “Про Державне бюро розслідувань” та Порядком, а також кваліфікаційним вимогам та критеріям професійної придатності для зайняття посади;
• затвердження списку кандидатів, допущених до проходження кваліфікаційного іспиту;
• прийняття рішення на підставі письмової вимоги кандидата про повернення поданих ним документів у разі його відмови від участі у конкурсі;
• визначення часу і місця проведення кваліфікаційного іспиту та співбесід з кандидатами;
• організація складання кандидатами кваліфікаційного іспиту;
• визначення прохідного балу окремо для тестування на знання законодавства України та завдань практичного характеру;
• прийняття рішення за результатами тестування на знання законодавства України про допущення кандидатів, які отримали прохідний бал, до виконання завдань практичного характеру;
• розгляд апеляційних скарг кандидатів;
• оцінка за результатами кваліфікаційного іспиту, визначення загального бала;
• формування рейтингових списків кандидатів із зазначенням отриманих ними балів;
• проведення співбесід з кандидатами;
• рекомендування Директору Державного бюро розслідувань переможця (переможців) конкурсу для призначення на посаду (посади) у ДБР.

Також конкретизовано повноваження Голови та Секретаря та членів Конкурсної комісії.

Формою роботи Конкурсної комісії є засідання, які проводяться відкрито, крім випадків, встановлених Порядком, та є правомочним, якщо на ньому присутні більше половини її складу (не менше трьох членів).

Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість членів від її складу, шляхом відкритого голосування, від якого член Конкурсної комісії не може утриматися.

Усі рішення Конкурсної комісії протягом трьох днів з дня проведення засідання оформлюються протоколом та оприлюднюються на офіційному веб-сайті ДБР наступного робочого дня після підписання.

Інформаційний обмін між Конкурсною комісією та кандидатами здійснюється у письмовій та/або електронній формі.

Поділитися

Твітнути