Зайнятість населення отримала нормативне визнання

Кабінет міністрів України затвердив Стратегію зайнятості населення на період до 2030 року.

Документ розроблений Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України і закладає основи нової державної політики, спрямованої на відновлення економіки, подолання дефіциту кадрів і підготовку до членства в ЄС. Як йдеться на сайті міністерства, стратегія зайнятості визначає цільові показники до 2030 року, серед яких зростання кількості зайнятих на 2 млн осіб, а також зниження безробіття до 9,9%. «Розвиток ринку праці — один із ключових чинників економічного відновлення України.

Читайте також: Підставою для звільнення за результатами випробування може бути тільки невідповідність працівника посаді, на яку він прийнятий

Стратегія зайнятості до 2030 року створює умови, за яких люди зможуть працювати, підвищувати кваліфікацію та опановувати нові професії саме в Україні, а бізнес — знаходити необхідні кадри», — наголосив міністр економіки Олексій Соболєв. Як зазначили у відомстві, документ визначає шість основних цілей, серед яких: забезпечення вчасного задоволення попиту роботодавців на робочу силу та цифрова трансформація ринку праці; узгодження системи освіти з попитом роботодавців; стимулювання формальної зайнятості та забезпечення інклюзивності й усунення бар’єрів; стимулювання формальної зайнятості та забезпечення гідної оплати праці; зміцнення інституційної спроможності ринку праці; гармонізація системи зайнятості й охорони праці з acquis ЄС.

Читайте також: Для притягнення до кримінальної відповідальності за впровадження стандартів освіти держави-агресора визначальним є фактичне виконання особою функцій керівника школи

Затвердження стратегії є частиною виконання зобов’язань України в рамках ініціативи Ukraine Facility та орієнтиром для адаптації законодавства до стандартів ЄС. Як повідомлялося, учасники проведеного в жовтні консенсус-прогнозу, очікують у 2026 році рівень безробіття близько 12,3% і до 10,5% у 2028 році. Раніше повідомлялося, наскільки суттєвою є різниця між показниками середньої зарплати за даними Держстату та податкової звітності компаній.

Підготувала Олена Коваленко, за матеріалами NV

Джерело: Юридичний вісник України

Поділитися

Твітнути