Законодавство
Знайти роботу можна через е-систему «Обрій»
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 7 січня 2026 р. № 41, якою затверджено Порядок реалізації експериментального проекту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи “Обрій” та внесено зміни до низки нормативно-правових актів.
Згідно з Порядком для здійснення пошуку підходящої роботи працездатна особа засобами Порталу Дія або мобільного додатка Порталу Дія (Дія) може:
1) керувати власним “Обрій” ID, зокрема визначати обсяг та перелік інформації, що відображається роботодавцю та уповноваженим особам роботодавця відповідно до наданих ним прав доступу;
2) переглядати перелік вакансій:
запропонованих Єдиною системою, зокрема із застосуванням технологій штучного інтелекту;
знайдених Єдиною системою за її запитом;
3) надіслати роботодавцю відгук на вакансію з одночасним надсиланням відомостей про себе, що містяться в “Обрій” ID;
4) підписувати електронні документи з кадрових питань шляхом накладення кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, зокрема віддаленого кваліфікованого електронного підпису “Дія.Підпис” (“Дія ID”), відповідно до законодавства у сфері електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг.
Для здійснення підбору працівників керівник роботодавця засобами Порталу Дія або мобільного додатка Порталу Дія (Дія) може:
1) керувати своїми обліковими даними, зокрема визначати обсяг та перелік інформації, що відображається працездатним особам та уповноваженим особам роботодавця відповідно до наданих прав доступу;
2) опрацьовувати перелік:
працездатних осіб та надіслали відгук на вакансію;
кандидатів, підібраних Єдиною системою із застосуванням технологій штучного інтелекту;
кандидатів, знайдених Єдиною системою за його запитом;
3) вносити інформацію про перелік уповноважених осіб роботодавця із визначенням їх прав доступу до профілю роботодавця в Єдиній системі.
Читайте також: Підставою для звільнення за результатами випробування може бути тільки невідповідність працівника посаді, на яку він прийнятий
Складовою системи є Реєстр працездатних осіб, який забезпечує 1) автоматичне створення та оновлення “Обрій” ID працездатної особи; 2) відображення статусів, які характеризують працездатну особу; 3) отримання інформації, необхідної під час реалізації процесів та надання послуг у сфері праці та зайнятості населення.
Іншою складовою є Реєстр робочих місць, який забезпечує: 1) автоматичне формування записів про робочі місця суб’єктів господарювання, створені на території України; 2) відображення структурованої інформації про характеристики робочих місць, умови праці, оплату праці, матеріальне забезпечення, статуси робочих місць; 3) отримання інформації, необхідної під час реалізації процесів та надання послуг у сфері праці та зайнятості населення.
Як ми вже писали, через «Обрій» можлива реєстрація і перереєстрація безробітних.
Також зверніть увагу на Правові позиції Верховного Суду щодо кримінальних правопорушень, пов’язаних з війною, та збірник Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси.
