Законодавство
Призначення та звільнення керівника держкомпанії – виключна компетенція наглядової ради
Верховна Рада прийняла в першому читанні проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення корпоративного управління юридичних осіб, акціонером (засновником, учасником) яких є держава» № 5593-д, яким, зокрема пропонується:
- розширити повноваження наглядових рад;
- призначення та звільнення керівника державних компаній віднести до виключної компетенції наглядової ради. Передбачається, що Кабінет Міністрів погоджуватиме рішення наглядової ради про призначення та звільнення з посад керівників щодо державних господарських об’єднань, підприємств, господарських товариств, функції з управління якими він здійснює;
- дивіденди мають затверджуватися суб’єктом управління на підставі пропозиції наглядової ради, наданої на основі державної дивідендної політики;
- визначити, що винагорода наглядової ради та виконавчого органу здійснюється відповідно до Політик про винагороду, затверджених Кабінетом Міністрів;
- надати Кабінету Міністрів повноваження визначати порядок оцінки роботи наглядових рад державних компаній.
Читайте також: Призначення чи обрання? Як призначаються та обираються члени наглядової ради в державному секторі економіки?
«Реформа корпоративного управління – один з ключових пріоритетів Уряду та міністерства. Сьогоднішнє рішення Парламенту надзвичайно важливе для продовження реформи, головна мета якої – перетворити держпідприємства на ефективні, конкурентоспроможні та інвестиційно привабливі компанії», – прокоментував Перший віце-прем’єр-міністр України – Міністр економіки України Олексій Любченко.
