Connect with us

Законодавство

Відновити Перелік робіт, які не є сумісництвом, закликає профспілка освітян

Опубліковано

⚡ AI SUMMARY
Профспілка працівників освіти і науки України звернулася до уряду та парламенту з вимогою відновити Перелік робіт, які не вважаються сумісництвом. Скасування попереднього переліку ускладнює виконання педагогічної роботи (зокрема, погодинної, керівництво аспірантами) для багатьох фахівців, оскільки її виконання на умовах сумісництва поза основним робочим часом часто неможливе. Профспілка пропонує удосконалити перелік відповідно до сучасних вимог.

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України звернувся до Міністерства освіти і науки, Кабінету Міністрів та профільного Комітету Верховної Ради з приводу необхідності відновлення Переліку робіт, які не вважалися сумісництвом, у зв’язку зі скасуванням постановою КМУ від 22 листопада 2022 р. № 1306 постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 3 квітня 1993 р. № 245.

Розпорядженням КМУ від 22 листопада 2022 р. № 1047-р скасовано також наказ Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства фінансів від 28 червня 1993 р. № 43, яким окрім умов роботи за сумісництвом, було врегульовано питання щодо Переліку робіт, які не вважалися сумісництвом, основними з яких є  педагогічна робота з погодинною оплатою в обсязі не більше 240 годин на рік, керівництво аспірантами, завідування кафедрою тощо.

Читайте також: Втратили чинність деякі акти щодо роботи за сумісництвом працівників державних підприємств і установ

«Скасування цього Переліку позбавляє можливості багатьох висококваліфікованих фахівців, серед яких педагогічні, науково-педагогічні працівники, а також працівники відділів та управлінь освіти, інших органів, які переважно є вчителями та викладачами, виконувати зазначені види робіт впродовж основного робочого часу, забезпечуючи налагоджений освітній процес. Адже виконання такої педагогічної роботи на умовах сумісництва поза основною роботою часто не є можливим через збіг часу за основною роботою з розкладом занять, уроків, керівництвом аспірантами, кафедрами тощо. Але потреба, особливо під час 2022/2023 навчального року, коли всі навчальні предмети, курси, заняття, аспіранти вже розподілені та закріплені за відповідними фахівцями, величезна», – прокоментували у ЦК Профспілки.

З огляду на це, підтримуючи норми законодавства, закріплені в ст. 102-1 КЗпП, щодо зняття обмежень на роботу за сумісництвом, ЦК Профспілки вважає, що необхідно відновити Перелік робіт, які не є сумісництвом, удосконаливши його відповідно до вимог сучасного моменту.

Продовжити читання →

Новини на емейл

Правові новини від LexInform.

Один раз на день. Найактуальніше.

Digital-партнер


© ТОВ "АКТИВЛЕКС", 2018-2025
Використання матеріалів сайту лише за умови посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на LEXINFORM.COM.UA
Всі права на матеріали, розміщені на порталі LEXINFORM.COM.UA охороняються відповідно до законодавства України.