Как распознать легального работодателя за границей?

Где искать работу в Польше, как не попасть в руки мошенников и стоит ли работать легально – ответы на эти вопросы могут быть ключевыми при выборе места работы за границей.

В последние годы все больше граждан Украины, Беларуси и Молдавии видят в Европе возможность хорошего заработка. Согласно данным министерства труда Республики Польши, в 2016 году польские работодатели трудоустроили рекордное количество иностранцев.  При таком значительном масштабе, все большее значение приобретает необходимость информирования работников об их правах и обязанностях. Люди из восточных стран часто становятся жертвами мошенников, или ищут работу самостоятельно, что,  в свою очередь, часто заканчивается негативными последствиями и проблемами для самих работников.

Чтобы трудоустроиться в Польше нужно только желание, биометрический паспорт или разрешение на работу для получения визы. Самостоятельный поиск работодателя может оказаться небезопасным. По разным оценкам, более 55% иностранцев столкнулись с посредниками-аферистами, которые берут деньги за услуги и исчезают, либо же отправляют на работу, которой не существует. Кроме того, не каждый польский работодатель поступает честно с иностранцами. В связи с этим, все больше соискателей ищут работу через агенство, которое заранее проверяет работодателя и защищает права работника.

Фирма EWL Group – эксперт и  лидер по трудоустройству иностранцев в Польше, подготовила список критериев, который поможет распознать легальность трудоустройства.

Договор на работу

Официально подписанный договор с работодателем дает гарантию получения зарплаты. Работа, которую выполняет иностранец,  должна соответствовать условиям  указанным в договоре. Трудовое соглашение всегда создается в двух экземплярах: для работника и работодателя по одной копии для каждого. Нелегальное трудоустройство карается польским законодательством штрафом от 1 до 5 тыс. злотых.

Лицензия агенства

Лицензия – это разрешение на ведение некоторых видов деятельности, к которым также относится трудоустройство. Кандидат имеет право проверить наличие лицензии у агенства. Это можно сделать в офисе.Лицензия выдается Министерством социальной политики и является гарантом легальной деятельности.

Медицинское страхование (Страховой полис)

Большинство иностранцев приезжают на территорию Польши уже с готовыми страховками,  однако они не покрывают государственное медицинское обслуживание в Польше. Фирма EWL платит за работника в государственное социальное страхование (ZUS).  Благодаря медицинскому полису, иностранец может в любой момент обратиться в польскую государственную поликлинику за бесплатным мед. обслуживанием. Если недобросовестный работодатель решил не платить в ZUS, его работник будет вынужден оплачивать лечение самостоятельно.

“Мы заботимся о том, чтобы наши кандидаты чувствовали себя в полной безопасности. В случае каких-либо проблем, они могут обратиться к координаторам, закрепленным  за каждой  группой  работников.”  – говорит Анджей Коркус, основатель EWL Group. “Кроме того, все желающие могут проконсультироваться по вопросам легализации, проживания и страховки“. Представители агенства занимаются и другими аспектами связанными с организацией работы в Польше.

Если у Вас возникли проблемы с трудоустройством или Вы ищете надежного работодателя, Вы можете получить консультацию по номеру инфолинии +48 22 22 895 85 или на сайте http://www.ewlhr.ru/

EWL Group является лидером на рынке трудоустройства иностранных граждан; в течение 10 лет предоставляет услуги HR в сфере трудоустройства и outsourcing-а. Группа EWL имеет 6 отделов на восточных рынках – в Украине (Киев, Харьков, Одесса), Белоруссии (Витебск) и в Республике Молдавии (Кишинев), а также сеть из 120 партнерских агентств и более 70 экспертов в секторе HR. Ежегодно услугами EWL Group пользуются около 12 000 кандидатов, которые находят работу в польских и иностранных фирмах.

Поділитися

Твітнути