Гарантії захисту трудових прав викривачів: роз’яснює НАЗК

Національне агентство з питань запобігання корупції підготувало роз’яснення щодо гарантій захисту трудових прав викривача, зокрема:

1) заборона відмови у прийнятті на роботу, укладенні чи продовженні договору, трудового договору (контракту);

2) заборона звільнення викривача чи примушення до звільнення;

3) заборона притягнення викривача до дисциплінарної відповідальності;

4) інші негативні заходи впливу або загроза таких заходів впливу у зв’язку з повідомленням;

Читайте також: Чи є антикорупційні уповноважені викривачами корупції?

5) формально правомірні рішення і дії вибіркового характеру керівника та роботодавця;

6) заборона відсторонення викривача від виконання трудових обов’язків;

7) гарантії захисту трудових прав викривача при поновленні на попередній роботі (посаді) після звільнення або переведення на іншу нижчеоплачувану роботу.

Роз’яснення враховують міжнародні стандарти, судову практику та результати діяльності НАЗК щодо захисту трудових прав викривачів.

LexInform рекомендує

Адміністративно-правовий статус спеціалізованих суб’єктів протидії корупції в Україні

Купити

Державний захист суддів та працівників правоохоронних органів: теорія та практика адміністративно-правового регулювання

Купити

Адміністративно-правові засади адміністративного права України та країн-учасниць ЄС (Греції, Болгарії, Іспанії, Румунії)

Купити

Політико-правові засади територіальної організації держави: світовий досвід і Україна

Купити

Поділитися

Твітнути