Connect with us

В Україні

Гарантії захисту трудових прав викривачів: роз’яснює НАЗК

Опубліковано

⚡ AI SUMMARY
НАЗК роз'яснило гарантії захисту трудових прав викривачів корупції, що включають заборону відмови у працевлаштуванні, звільнення, дисциплінарних стягнень та інших негативних заходів. Акцент зроблено на неприпустимість упередженого ставлення керівництва та захист при поновленні на роботі, відповідно до міжнародних стандартів та практики НАЗК.

Національне агентство з питань запобігання корупції підготувало роз’яснення щодо гарантій захисту трудових прав викривача, зокрема:

1) заборона відмови у прийнятті на роботу, укладенні чи продовженні договору, трудового договору (контракту);

2) заборона звільнення викривача чи примушення до звільнення;

3) заборона притягнення викривача до дисциплінарної відповідальності;

4) інші негативні заходи впливу або загроза таких заходів впливу у зв’язку з повідомленням;

Читайте також: Чи є антикорупційні уповноважені викривачами корупції?

5) формально правомірні рішення і дії вибіркового характеру керівника та роботодавця;

6) заборона відсторонення викривача від виконання трудових обов’язків;

7) гарантії захисту трудових прав викривача при поновленні на попередній роботі (посаді) після звільнення або переведення на іншу нижчеоплачувану роботу.

Роз’яснення враховують міжнародні стандарти, судову практику та результати діяльності НАЗК щодо захисту трудових прав викривачів.

Продовжити читання →

Новини на емейл

Правові новини від LexInform.

Один раз на день. Найактуальніше.

Digital-партнер


© ТОВ "АКТИВЛЕКС", 2018-2025
Використання матеріалів сайту лише за умови посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на LEXINFORM.COM.UA
Всі права на матеріали, розміщені на порталі LEXINFORM.COM.UA охороняються відповідно до законодавства України.