Декретна відпустка для батька дитини

У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відпустки при народженні дитини» № 2436.

З метою належного соціального захисту та державної підтримки сім׳ї в якій народилася дитина, пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки» якими запровадити новий вид відпустки – відпустка при народженні дитини, тобто одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, яка надаватиметься лише одній з зазначених осіб:

• чоловіку, дружина якого народила дитину;
• батьку дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
• бабусі або дідусю, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає дитину та матір дитини, якщо вона є одинокою матір’ю.

Встановлюється, що заяву про надання зазначеної відпустки роботодавцеві буде подавати працівник з додаванням копії документу, необхідного для державної реєстрації народження дитини або свідоцтва про народження дитини. На період надання відпустки за працівником зберігатиметься місце роботи (посада) та заробітна плата.

Поділитися

Твітнути