Законодавство
Фонд оплати праці держслужбовців: затверджено Порядок формування
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 6 червня 2025 р. № 668, якою визначено питання формування фонду оплати праці державних службовців у державному органі, джерелом якого є кошти державного бюджету, та поширюється на державні органи, їх апарати (секретаріати), в яких оплата праці державних службовців регулюється Законом України «Про державну службу» та іншими законами.
Затверджений Порядок застосовується головними розпорядниками бюджетних коштів, розпорядниками бюджетних коштів нижчого рівня та відповідальними виконавцями бюджетних програм під час підготовки бюджетних пропозицій до Бюджетної декларації та підготовки і подання Мінфіну бюджетних запитів для підготовки проекту Державного бюджету України на відповідний рік, а також під час складання проектів кошторисів на плановий бюджетний період у частині бюджетних призначень для планування видатків на оплату праці у державних органах.
Читайте також: Оплата праці держслужбовців – на основі класифікації посад
Фонд формується з урахуванням таких складових, визначених законодавством:
– посадового окладу;
– надбавки за вислугу років;
– надбавки за ранг державного службовця, дипломатичний ранг або інше спеціальне звання у випадках, передбачених законом;
– фонду преміювання державного органу у розмірі 20 відсотків загального фонду посадових окладів на рік (для виплати місячної або квартальної премії та премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності);
– компенсації за роботу, що передбачає доступ до державної таємниці;
– грошової допомоги, що виплачується під час надання щорічної основної оплачуваної відпустки;
– індексації заробітної плати відповідно до ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», якщо інше не передбачено законодавством;
– грошової компенсації за невикористані дні щорічних та додаткових відпусток відповідно до ст. 24 Закону України «Про відпустки»;
– вихідної допомоги державному службовцю, який звільняється на підставі п. 7 ч. 1 ст. 83 Закону України «Про державну службу»;
– інших складових заробітної плати, передбачених Податковим кодексом України, Митним кодексом України та спеціальними законами, які є обов’язковими виплатами.
Читайте також: Розмір відрахувань у разі стягнення із зарплати заборгованості по аліментах на неповнолітніх дітей обмежений 70%, а не 50%
У разі прийняття Кабінетом Міністрів України рішення про утворення, реорганізацію або ліквідацію міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, їх територіальних органів, що передує прийняттю закону про Державний бюджет України на відповідний рік, фонд формується з урахуванням виплат, передбачених п. 6 ч. 1 ст. 83 та п. 1 і 1-1 ч. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу».
Надбавки за вислугу років та за ранг державного службовця розраховуються з урахуванням стажу державної служби, який набуде державний службовець, та рангу державного службовця, який буде йому присвоєно у плановому бюджетному періоді.
Фонд формується з розрахунку граничної чисельності державних службовців у державному органі.
Також зверніть увагу на Правові позиції Верховного Суду щодо кримінальних правопорушень, пов’язаних з війною, та збірник Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси.
