Законодавство
Національна служба посередництва і примирення може продовжити дію свідоцтв про підтвердження репрезентативності
Як ми раніше писали, Верховна Рада прийняла новий Закон «Про колективні угоди та договори» (законопроект № 7628).
Згідно з порівняльною таблицею (Друге читання) цей Закон набирає чинності через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану, крім п. 5 розд. VI «Прикінцеві та перехідні положення», який набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Зазначеним пунктом передбачається, що на період дії воєнного стану, у разі неможливості здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» у зв’язку з відсутністю необхідних статистичних даних, інформації, неможливості її отримання у встановлені терміни, Національна служба посередництва і примирення може прийняти рішення про продовження строку дії свідоцтва про підтвердження репрезентативності до припинення чи скасування воєнного стану та протягом шести місяців після припинення чи скасування воєнного стану.
Порядок продовження строку дії свідоцтв про підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців затверджується Національною службою посередництва і примирення.
Читайте також: Затверджено символіку Національної служби посередництва і примирення
Рішення про продовження строку дії свідоцтва про підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців переглядається у разі отримання у період воєнного стану Національною службою посередництва і примирення та її відділеннями необхідних статистичних даних, інформації та/або документів, у тому числі щодо чисельності працівників, які працюють на підприємствах – членах організацій роботодавців та їх об’єднань, чисельності членів профспілок.
За результатами опрацювання отриманої інформації та/або документів рішення про продовження строку дії свідоцтва про підтвердження репрезентативності може бути скасовано.
Суб’єкти сторони профспілок та сторони роботодавців протягом року після припинення чи скасування воєнного стану зобов’язані пройти процедуру підтвердження репрезентативності у встановленому законодавством порядку.
