Connect with us

Законодавство

Новий закон «Про колективні угоди та договори

Опубліковано

⚡ AI SUMMARY
ВР ухвалила Закон №7628 про колективні угоди та договори, що модернізує регулювання трудових відносин. Закон розширює коло учасників переговорів, дозволяючи новоствореним профспілкам та фізичним особам брати участь. Він визначає порядок застосування умов угод різного рівня, призупинення їх дії у форс-мажорних обставинах та приєднання нових сторін. Закон замінює собою попередній Закон "Про колдоговори і угоди".

Верховна Рада прийняла Закон «Про колективні угоди та договори» (законопроект № 7628), який визначає правові та організаційні засади колективно-договірного регулювання трудових, соціально-економічних відносин, узгодження інтересів сторін соціального діалогу.

«Новий закон наблизить українське законодавство в сфері колективно-договірного регулювання трудових відносин до європейського. Наймані працівники та роботодавці отримають більш сучасні та дієві інструменти для ведення соціального діалогу. Крім того, законодавчі новації надають нові можливості сторонам колективних угод для захисту своїх інтересів», – вважає заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна.

Читайте також: 400 млн грн на компенсації роботодавцям за працевлаштування безробітних

Законом передбачено розширення суб’єктного складу сторін колективних переговорів, що дозволить залучити до соціального діалогу і новостворені профспілки, зокрема на галузевому рівні: в колективних переговорах зможуть брати участь нерепрезентативні представники, які укладають галузеві угоди обмеженої дії.

У свою чергу,  на рівні підприємства, установи чи організації право на укладення колективного договору матимуть всі без винятку працівники і роботодавці, зокрема фізичні особи.

Також Законом визначає порядок застосування роботодавцем умов колективних угод у випадках, коли він зобов’язаний враховувати положення угод різного рівня (територіального, галузевого, локального тощо). Та встановлює взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня.

Передбачено можливість призупинення й зупинення дії окремих положень колективних угод і договорів – за згодою сторін та у разі настання форс-мажорних обставин (перелік яких зазначено в договорі), приєднання до сторін угод і договорів нових суб’єктів.

Законом внесено зміни до низки законодавчих актів України та визнано такими, що втратили чинність:

Продовжити читання →

Новини на емейл

Правові новини від LexInform.

Один раз на день. Найактуальніше.

Digital-партнер


© ТОВ "АКТИВЛЕКС", 2018-2025
Використання матеріалів сайту лише за умови посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на LEXINFORM.COM.UA
Всі права на матеріали, розміщені на порталі LEXINFORM.COM.UA охороняються відповідно до законодавства України.