Законодавство
НАЗК оцінить дотримання прав осіб з інвалідністю
Набрало чинності рішення Національного агентства з питань запобігання корупції «Про затвердження Методики оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Національному агентстві з питань запобігання корупції» від 1 лютого 2019 р. № 293.
Оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю мають проводити керівники структурних підрозділів апарату Національного агентства щороку до 20 грудня шляхом надання письмових відповідей на 10 тестових запитань.
За обрану відповідь «Так» нараховується 1 бал, за відповідь «Ні» – 3 бали, за відповідь «Інше» – 2 бали.
Заповненні тести подаються керівниками підрозділів Національного агентства до уповноваженої-відповідальної особи (яка визначається постійно діючою робочою групою у Національному агентстві, яка опікується питаннями осіб з інвалідністю) до 15 січня.
Відповідальна особа узагальнює отриману інформацію та проставляє кожному підрозділу Нацагентства загальну оцінку за результатами оцінювання.
Якщо за результатами оцінювання роботи загальна оцінка становить більше 17 балів, забезпечення реалізації прав осіб з інвалідністю вважатиметься неповним.
Відповідальна особа повинна щороку:
- до 15 березня доповідати керівництву Нацагентства про результати оцінювання підрозділів;
- подавати узагальнену інформацію до постійно діючої робочої групи у Національному агентстві для подальшого її опрацювання.
You must be logged in to post a comment Login