Не буде більше головних лікарів

На сайті Міністерства охорони здоров’я України повідомляється, що функції керівника медичного закладу офіційно розділено на управлінські і медичні.

Зміни затверджено наказом МОЗ «Про внесення змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я» від 31 жовтня 2018 р. № 1977.

Такий розподіл запрацює з 1 січня 2019 року.

У МОН вказують, що на сьогоднішній день усі функції – і адміністративні, і медичні – виконує головний лікар медзакладу. Щоб зменшити колосальне навантаження, в Україні запрацює нова модель керівництва, запозичена у Європейському Союзі.

Генеральний директор займатиметься ключовими адміністративними питаннями, а медичний директор – усіма медичними.

Гендиректор або директор закладу займатиметься  керуватиме виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю закладу, зокрема:

• стратегічним плануванням;
• формуванням бюджету;
• координацією роботи закладу;
• аналізом економічної ефективності;
• організацією ефективної взаємодії всіх структурних підрозділів;
• залученням коштів на інвестиційні на потреби закладу тощо.

Медичний директор, посада якого з 2019 року буде уведена до Довідника медичних професій, займатиметься виключно питаннями медицини, зокрема:

• системою безперервного удосконалення якості послуг;
• організацією надання пацієнтоорієнтованих послуг;
• взаємодією підрозділів закладу охорони здоров’я;
• організацією безперервного професійного розвитку медперсоналу;
• впровадженням сучасних методик діагностики та лікування;
• організацією медичної допомоги при надзвичайних ситуаціях;
• оцінкою якості надання медичної допомоги тощо.

Головні лікарі, які уклали чи укладуть до 1 січня 2019 р. трудові договори, працюватимуть за нинішньою оргмоделлю до закінчення договору. Коли строк дії договору сплине, вони зможуть пройти конкурс як на посаду генерального директора, так і на посаду медичного директора закладу охорони здоров’я.

Варто також зазначити, що кваліфікаційні вимоги до Гендиректора чи начальника закладу охорони здоров’я щодо стажу роботи на керівних посадах (абз. 7 пп.1 п. 2 Змін) наберуть сили з 1 січня 2022 р.

Поділитися

Твітнути