Законодавство
Не порушувати баланс прав роботодавця та працівника закликають правники
Комітет Асоціації правників України з трудового права та Комітет з податкового та митного права направили відкрите звернення Голові Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів із пропозиціями для вдосконалення проекту Закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності» № 5054.
Проаналізувавши проект, експерти виявили значну кількість прогалин, серед яких системні ризики порушення конституційних прав і свобод людини, погіршення інвестиційного клімату країни та привабливості українського ринку для іноземних інвесторів.
У зверненні, зокрема йдеться про:
– звуження свободи регулювання трудових відносин – в проекті передбачено зменшення сфери локального регулювання та диференціації трудових відносин;
– зменшення гарантії захисту прав працівників – порушується баланс прав роботодавця та працівника;
– юридично невдале формулювання поняття оплати праці;
– неоднозначність поширення на працівників колективних договорів й угод сторін – запропонована редакція ст. 211 КЗпП України передбачає можливість свавільного тлумачення роботодавцем вимог щодо регламентації умов праці законодавством, колективним договором та угодою сторін, що прямо суперечить Конституції;
– обмеження свободи підприємницької діяльності, можливість свавільного втручання у законну господарську діяльність;
– ризики щодо зловживань при прийнятті на роботу та звільненні – не врегульовано належним чином процедуру правонаступництва в трудових відносинах і поворотного прийняття на роботу.
З текстом відкритого звернення можна ознайомитися за посиланням.
