Законодавство
Оплата праці службовців системи правосуддя – без застосування коефіцієнтів
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 5 липня 2024 р. № 794, згідно з якою оплата праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя у 2024 р., які провели класифікацію посад державної служби, здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 без застосування коефіцієнтів.
Викладено й у новій редакції Перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409, а також установлено, що:
– схема посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 р. № 358, не застосовується до державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя, що провели класифікацію посад державної служби;
Читайте також: Прожитковий мінімум і мінімальна зарплата не зростатимуть до 2027 р.
– під час переведення державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя на інші посади державної служби застосовується перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15, схема посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 р. № 358, для визначення підкатегорії посади державної служби, необхідної для встановлення рівнозначності посади.
Постанова застосовується з 1 січня 2024 р.
