Законодавство
Підготовлено норматив робочих місць для працевлаштування ветеранів
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону щодо гарантій працевлаштування ветеранів війни № 10261.
Зокрема новою ст. 16-1 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» пропонується передбачити, що для підприємств, установ, організацій, у тому числі фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування ветеранів війни у розмірі 2 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця. При розрахунках кількість робочих місць округлюється до цілого значення.
Виконанням нормативу робочих місць у визначеній кількості вважається працевлаштування підприємством, установою, організацією, у тому числі фізичною особою, яка використовує найману працю, ветеранів війни, для яких це місце роботи є основним.
Пенсійний фонд України у порядку та за формою, встановленими Пенсійним фондом України за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері соціального захисту ветеранів війни, надає Українському ветеранському фонду інформацію:
– про працевлаштованих ветеранів війни;
– про створення підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю, робочих місць для ветеранів війни, про зайнятість та працевлаштування ветеранів війни;
– необхідну інформацію для обчислення кількості робочих місць для працевлаштування ветеранів війни, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю, відповідно до встановленого нормативу.
Отримана від Пенсійного фонду України інформація, яка містить ознаки порушень законодавства про створення робочих місць для ветеранів війни, є підставою для проведення перевірки підприємств, установ, організацій, у тому числі фізичних осіб, які використовують найману працю.
Читайте також: Строкову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою
Отримана від Пенсійного фонду України інформація про працевлаштування ветеранів війни використовується для визначення ветеранів війни, які можуть бути працевлаштовані.
Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, здійснює перевірки підприємств, установ, у тому числі фізичних осіб, які використовують найману працю, щодо виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування ветеранів війни, у тому числі шляхом його зарахування.
Керівники підприємств, установ, організацій, у тому числі фізичні особи, які використовують найману працю, у разі незабезпечення виконання нормативу робочих місць для працевлаштування ветеранів війни несуть відповідальність у встановленому законом порядку.
Український ветеранський фонд щороку до 10 березня в автоматизованому режимі з використанням даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Єдиного державного реєстру ветеранів війни здійснює визначення підприємств, установ та організацій, у тому числі фізичних осіб, які використовують найману працю, які не забезпечили виконання у попередньому році нормативу робочих місць, визначеного згідно з частиною першою цієї статті, та надсилає їм розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті, у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць ветеранів війни за попередній рік, при цьому адміністративно-господарські санкції визначаються в таких розмірах:
– в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі у фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування ветерана війни і не зайняте ветераном війни;
– в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі у фізичної особи, яка використовує найману працю, де працює від 8 до 15 осіб, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування ветерана війни і не зайняте ветераном війни.
Українському ветеранському фонду в автоматизованому режимі з використанням даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інформації, наданої центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері соціального захисту ветеранів війни, інших даних, здійснює визначення ветеранів війни, які можуть бути працевлаштовані, та надсилає інформацію про таких осіб до Державного центру зайнятості для проведення роботи з їх працевлаштування.
Нагадаємо, Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси
