Connect with us

Законодавство

В Україні запроваджується GIG-працевлаштування

Опубліковано

У Верховній Раді України зареєстровані законопроекти Дія City «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 4303 та «Про внесення змін до кримінального законодавства щодо особливого порядку здійснення розслідування кримінальних правопорушень з метою забезпечення належних умов для розвитку цифрової економіки» № 4305 – найважливіші для розвитку ІТ-галузі в Україні.

Як повідомляє прес-служба Мінцифри, вони містять зміни до 27 нормативно-правових актів і об’єднують всі необхідні ініціативи з розвитку IT-ринку – правові та організаційні: захист від силового тиску, вигідні моделі оформлення трудових відносин тощо.

Зокрема, важливою новацією є введення концепції GIG-працевлаштування. Концепція додає до звичної моделі фрілансу основні трудові права працівника: відпустку, лікарняні, мінімальну зарплату та інше. Працівники та компанії отримають сучасні трудові інструменти: договори про нерозголошення, уникнення конкуренції, не переманювання, комфортні для працівника механізми звільнення.

Законопроекти пропонують додаткові інструменти корпоративного управління, зокрема можливість управління компанією юридичною особою, а також конвертовану позику, опціонний договір, ліквідаційні привілеї та акціонерні угоди. Задля залучення та ефективного захисту традиційних та венчурних інвестицій, законопроект передбачає введення елементів англійського права.

Зміни до Кримінального процесуального кодексу передбачають будь-які дії щодо резидентів Дія Сіті здійснюватиме або погоджуватиме як мінімум прокурор обласної прокуратури. З клопотанням про арешт чи тимчасове вилучення майна резидента матиме право звернутися до суду прокурор не нижче рівня керівника обласної прокуратури.

Продовжити читання →

Новини на емейл

Правові новини від LexInform.

Один раз на день. Найактуальніше.

Digital-партнер


© ТОВ "АКТИВЛЕКС", 2018-2024
Використання матеріалів сайту лише за умови посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на LEXINFORM.COM.UA
Всі права на матеріали, розміщені на порталі LEXINFORM.COM.UA охороняються відповідно до законодавства України.