Відпустку за власний рахунок можна буде взяти на 30 днів

Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства прокоментував низку питань, пов’язаних з реформою зайнятості.

«В Україні буде проведена реформа зайнятості – стандарти захисту працівника будуть дотримані. Потрібно прибрати радянські забюрократизовані норми», – наголосив Тимофій Милованов.

В оновленому трудовому законодавстві будуть чітко закріплені ознаки трудових відносин, враховані пропозиції профспілок і роботодавців, міжнародний досвід.

Насправді, нововведень небагато, зокрема й таких, що вже давно «прижилися» на ринку праці, але не були підкріплені нормативно. Деякі норми не зміняться.

Працівник та роботодавець і надалі укладатимуть трудовий договір лише у письмовій формі, а виплата заробітних плат здійснюватиметься винятково у грошовій формі.

Регулювання виплат за лікарняними не зміниться, а ось відпустку за власний рахунок можна буде взяти і на 30 днів (наразі лише на 15 днів).

Трудові книжки не скасовуються, але вся інформація щодо зайнятості людини міститиметься в он-лайн реєстрі і буде доступною для працівника в будь-який момент.

Нове законодавство надійніше захищатиме від звільнення осіб з інвалідністю, пенсіонерів, вагітних жінок та тих, хто перебуває у декретних відпустках.

Стосовно діяльності профспілок буде підготовлено новий закон про профспілки, який чітко регулюватиме взаємини працівників з ними.

Поділитися

Твітнути