Чи замінять Кодекс законів про працю новим законом?

У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону «Про працю» № 2708.

Проект внесено аби замінити Кодекс законів про працю України, прийнятий у 1971 р. На думку ініціатора законопроекту – прем’єр-міністра України О. В. Гончарука, КЗпП являє собою суміш правових норм, прийнятих за різних історичних та економічних умов, більшість з яких є застарілими і не можуть адекватно регулювати сучасні трудові відносини.

Законопроект складається з десяти глав, 98 статей та розроблений для збалансування інтересів сторін трудових відносин, зниження рівня державного втручання в індивідуальні відносини у сфері праці, розмежування колективно-договірних та індивідуальних відносин, стимулювання суб’єктів господарювання до створення робочих місць, «дебюрократизації» трудових відносин тощо.

Проектом Закону також врегульовуються питання щодо:

• визначення на законодавчому рівні поняття трудових відносин та ознак їх наявності;
• порядку укладення обов’язкового письмового трудового договору та різних видів строкових трудових договорів;
• врегулювання гнучких форм організації праці, надомної, дистанційної праці та праці домашніх працівників;
• посилення захисту прав працівників у разі порушення строків виплати заробітної плати;
• впровадження нових підходів до врегулювання індивідуальних трудових спорів;
• унормування процедури організації та проведення страйків.

Крім цього, до законопроекту інкорпоровані норми Законів України «Про оплату праці», «Про відпустки».

Поділитися

Твітнути