Законодавство
Допомогу по частковому безробіттю продовжили на період карантину і ще на 30 днів
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 22 квітня 2020 р. № 306.
Нею істотно спрощено процедуру оформлення допомога по частковому безробіттю в умовах протидії поширенню COVID-19 (яка детально розглядалася під час вебінару «Карантинні законодавчі зміни» 28 квітня) – усунуто необхідність повідомляти територіальний орган зайнятості про скорочення (зупинення) виробництва до моменту зупинення.
Допомога за ухваленим Порядком надається за кожну годину, на яку працівникові скорочено передбачену законодавством тривалість робочого часу, з розрахунку двох третин тарифної ставки (окладу), але не більше розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом.
Сума допомоги по частковому безробіттю на період карантину надається роботодавцям на строк зупинення (скорочення) діяльності та протягом 30 календарних днів після завершення карантину в разі сплати роботодавцем єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом шести місяців, що передують даті зупинення (скорочення) діяльності.
Роботодавець може звернутися за отриманням коштів для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю на період карантину протягом 30 календарних днів з дня зупинення (скорочення) діяльності.
Для отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину роботодавець звертається до центру зайнятості за місцем реєстрації його як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та подає пакет документів, передбачений п. 9 Порядку.
У разі прийняття рішення про надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину, між центром зайнятості та роботодавцем протягом трьох робочих днів з дати прийняття такого рішення укладається договір (наведений у додатку 1) про надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину, в якому визначаються права та обов’язки сторін, порядок перерахування роботодавцю коштів Фонду та виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю на період карантину, гарантії зайнятості працівника, якому виплачується допомога, відповідальність сторін, строк дії договору та порядок вирішення спорів.
