Законодавство
Компенсація за працевлаштування переселенців у 8 областях надаватиметься не більше 6 місяців
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні» від 8 жовтня 2025 р. № 1271.
Змінами до абз. 4 п. 2, 3, абз. 4 п. 4, абз. 2 п. 18 Порядку, затвердженого постановою від 20 березня 2022 р. № 331, передбачено, що компенсація витрат надається роботодавцю, крім роботодавців, які є бюджетними установами (за винятком надавачів соціальних послуг), фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування, за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом, за умови подання в установленому законодавством порядку податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за останній звітний період на дату подання заяви на отримання компенсації витрат.
Для роботодавців, які провадять свою діяльність у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях, загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати шести місяців з дня працевлаштування особи на умовах, передбачених п. 2 цього Порядку.
Заява подається роботодавцем до центру зайнятості за місцем провадження його діяльності.
Перевірка може бути проведена за місцем провадження діяльності роботодавця або у приміщенні центру зайнятості.
Також зверніть увагу на Правові позиції Верховного Суду щодо кримінальних правопорушень, пов’язаних з війною, та збірник Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси.
