Законодавство
Пенсійний фонд зобов’яжуть приймати довідки про стаж роботи, підписані керівниками архівних установ
У Верховній Раді України зареєстровано проект Постанови № 12027, спрямованої на врегулювання питання забезпечення права на пільгове пенсійне забезпечення працівників, які виконували роботи у шкідливих умовах праці.
Як зазначається у пояснювальній записці до нього, фізичні особи-працівники підприємств стикаються з проблемою отримання пільгових пенсій через вимоги додаткового підтвердження стажу роботи в шкідливих умовах. Зокрема, у випадку, коли підприємство припинено чи ліквідовано, працівники вимушені звертатися до архівних установ для отримання необхідних довідок про наявний пільговий стаж роботи. Проте, структурні підрозділи Пенсійного фонду України часто формально відмовляють у призначенні пенсій, оскільки надані довідки підписані керівниками архівних установ, а не ліквідаторами.
З огляду на це, передбачається доручити Кабінету Міністрів України невідкладно внести зміни до Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637, в яких передбачити що:
Читайте також: Стаж поновленої на роботі особи після незаконного звільнення вважатиметься безперервним
– структурні підрозділи Пенсійного фонду України зобов’язані також приймати архівні довідки про підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії, які видані на підставі облікових документів та підписані уповноваженими особами архівних установ, ліквідаторами, або іншими уповноваженими особами підприємств, установ, організацій;
– у разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на територіях, зазначених в абз. 2 п. 18 цього Порядку, а також у випадку передачі підприємствами всіх документів до архівних установ, або відсутності підприємств-роботодавців та інформації про місцезнаходження документації, стаж роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, може також підтверджуватися за даними наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
