Законодавство
Працевлаштуватись на держслужбу можна буде через Дію
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 16 травня 2025 р. № 578, якою визначено механізм реалізації експериментального проекту щодо використання засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для працевлаштування.
Працевлаштування включає вступ на державну службу на посади державної служби категорій «Б» та «В», призначення на посади працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, до державних органів, що є учасниками експериментального проекту, а також прийняття на роботу до державного підприємства «ДІЯ».
Метою експериментального проекту є спрощення та цифровізація процедури працевлаштування осіб з використанням засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг.
Роботодавці засобами Порталу Дія розміщують на Порталі Дія інформацію про посади, в необхідності заповнення яких є потреба.
Роботодавці визначають та інформують Мінцифри про уповноважених працівників, що розміщують на Порталі Дія інформацію про вакансії та використовують засоби Порталу Дія для виконання цього Порядку.
Інформація про вакансію повинна містити, зокрема, відомості про найменування посади, посадові обов’язки, строковість призначення, вимоги до кандидата, орієнтовний розмір заробітної плати.
Для працевлаштування особа повинна встановити мобільний додаток Порталу Дія (Дія) на електронному пристрої, критерії якого підтримують його використання, та пройти процедуру електронної ідентифікації та автентифікації.
Особа обирає з переліку вакансій, розміщених на Порталі Дія, посаду та після проходження електронної ідентифікації та автентифікації формує запит на вакансію засобами Порталу Дія.
До запиту шляхом завантаження відповідного файлу додається резюме, в якому обов’язково зазначається інформація про наявність досвіду роботи (місце роботи (найменування підприємства, установи, організації), посада, дата призначення на посаду та звільнення з посади, короткий опис функцій). В резюме за бажанням особи може бути зазначена додаткова інформація, зокрема щодо володіння іноземними мовами, знань, умінь, навичок особи, професійного розвитку.
Експериментальний проект реалізовуватиметься протягом двох років з дня набрання чинності цією постановою.
При цьому встановлено, що:
- Порядок, затверджений цією постановою, не застосовується у разі, коли вступ на державну службу здійснюється шляхом призначення на посаду державної служби за результатами конкурсу;
- абз. 10 п. 2 Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою від 25 березня 2015 р. № 171, в частині подання згоди на проведення спеціальної перевірки разом із заявою на призначення не застосовується для подання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Порядку, затвердженого цією постановою.
Міністерству цифрової трансформації доручено:
- забезпечити надання методичної допомоги з питань реалізації експериментального проекту;
- протягом двох місяців з дня набрання чинності цією постановою забезпечити реалізацію технічної можливості використання засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для працевлаштування.
Також зверніть увагу на Правові позиції Верховного Суду щодо кримінальних правопорушень, пов’язаних з війною, та збірник Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси.
