Законодавство
Протягом п’яти робочих днів з дня звільнення службовця категорії «А» орган влади має повідомити НАДС
Набрав чинності наказ Національного агентства України з питань державної служби «Про затвердження Порядку моніторингу вакантних посад державної служби категорії «А» та обліку державних службовців категорії «А» від 1 липня 2021 р. № 103-21.
Відповідно до затвердженого Порядку моніторинг та облік проводиться з метою формування єдиного переліку посад державної служби категорії «А» та державних службовців категорії «А», строк повноважень яких закінчується, а також тих, які після звільнення не працевлаштовані в установленому порядку.
Читайте також: Нарахування держслужбовцям кредитів ЄКТС передбачають всі курси Дія.Цифрова освіта
Проведення моніторингу та ведення обліку забезпечує спеціальний структурний підрозділ НАДС, який утворений для організаційного та матеріально-технічного забезпечення роботи Комісії з питань вищого корпусу державної служби.
Органи державної влади, в структурі яких відповідно до штатного розпису передбачені посади державної служби категорії «А», визначені п. 1 ч. 2 ст. 6 Закону України «Про державну службу», щомісячно до 25 числа подають до НАДС інформацію про посади державної служби категорії «А» за формою згідно з додатком до цього Порядку.
Керівник органу державної влади або особа, яка виконує його обов’язки, забезпечує достовірність та повноту зазначеної інформації.
Читайте також: Держслужбовці мають уникати демонстрації своїх політичних переконань
Про звільнення з посади державного службовця категорії «А» чи тимчасове покладання виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії «А» орган державної влади повідомляє НАДС не пізніше п’яти робочих днів з дня такого звільнення чи прийняття відповідного рішення про покладення виконання обов’язків.
Інформація про державних службовців категорії «А», які після звільнення не працевлаштовані в установленому порядку, обліковується НАДС не довше ніж протягом одного року з дня закінчення строку призначення на посаду.
За результатами моніторингу НАДС ініціює перед відповідним суб’єктом призначення проведення конкурсу на вакантні посади державної служби категорії «А» шляхом надсилання листа про необхідність проведення такого конкурсу.
Нагадаємо, нові особливості конкурсного відбору на держслужбу.
